Harness LLP

理事 和田 一男
   
経歴  
   
1985年 国立小樽商科大学 商学部卒業
   
1985年 株式会社リクルート入社 
教育機関広報事業部にて、5年半営業。1991年度 全社通期優秀経営者賞受賞
   
1993年 同社
人材総合サービス事業部にて、採用・教育・人事制度を対象とした企画提案、部下育成、業績管理。1996年度 全社通期優秀経営者賞受賞。経営者セミナーや会員制経営者クラブの運営、勉強会などを主催
   
1998年 リクルートエリアリンク西東京支社(旧西東京リクルート)へ出向。
勉強会、情報共有の仕組み作り、企業理念、ミッション作りなど。支社長として、事業部ミッション、戦略立案、マネジャー育成
   
2000年8月 株式会社ブレインパートナー設立
代表取締役に就任し、現在に至る
 
請負領域
 
組織人事・採用・教育
営業・販売戦略、代行
IPO・企業再生・M&A
 
事業内容
 

事業戦略と組織変革の整合性が強い企業を作ります。 部分的に正しくても西洋的治療は全体バランスを崩します。その企業の強みを活かした全体最適を図る東洋的治癒の発想がもっとも重要です。
サービスとしては、経営力を強化するために、戦略立案からその実行、成果を生み出すまで、経営から現場の実態把握までをしっかりサポートします。 特に目標管理制度の徹底した運用、各段階でのマネジメント強化、変革リーダーの育成が鍵となります。
導入のテーマは、事業再構築、企業再建、組織力・マネジメント強化、人事制度・業績管理の仕組みづくり、営業強化、人材育成などです。
内部からの変革はなかなかうまく進みません。外部からの中立なアドバイスが必要です。経営者のパートナーとして、経営相談、社外役員、戦略パートナー、専門領域の業務請負など、柔軟に対応しています。

 

● 著書 「小さな会社こそが実行すべき ドラッカー経営戦略」 (明日香出版刊)

● 著書 「30歳からの営業力の鍛え方」 (かんき出版刊)

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