厳しい経営環境の中、外部環境との戦いの前に、社内が一枚岩となり、戦う体制になっているでしょうか。
経営者の意思決定による方向性を各事業部門責任者が同じ意図でリーダーシップを発揮しているか、課題の共有は一致しているか。経営者取材と事業部門責任者の「組織能力評価診断」により、組織の能力バランスを把握し、優先順位の高い課題を共有し、具体的な解決方法の方向性を見出すためのコンサルティングパッケージです。 企業の体力や業績、事業を作り上げ、運営するのは組織であり、人材です。経営課題の共有、組織強化の入り口、定点観測にお使いください。
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